2009-09-16から1日間の記事一覧
では、どうすればよいのか。まずは、あなたの部下に対する姿勢を明確に示すことです。一人ひとりへの声かけを頻繁に行なう、小さなことでも良かったらすぐに褒める、任せていても「何かあったら相談しろよ」と伝える。そんな姿勢を言葉と態度で示すのです。 …
では、どうすればよいのか。まずは、あなたの部下に対する姿勢を明確に示すことです。一人ひとりへの声かけを頻繁に行なう、小さなことでも良かったらすぐに褒める、任せていても「何かあったら相談しろよ」と伝える。そんな姿勢を言葉と態度で示すのです。 …
